Der Lebenswelt- und Tätigkeitsansatz bildet dabei die inhaltliche Basis der fünf BRAFO-Strukturelemente, die aufeinander aufbauen und die Ergebnisse der vorherigen Abschnitte berücksichtigen. Diese Tätigkeitsfelder werden von der St. Johannis GmbH und der SLV Halle GmbH - Betriebsstätte BTZ-Bernburg wie folgt aufgeteilt:

Lebenswelt I – Mensch und Natur/Technik

• TF 1 – Fertigen, Verarbeiten, Reparieren und Maschinen steuern (St. Johannis GmbH)
• TF 2 – Pflanzen anbauen, Tiere züchten (St. Johannis GmbH)
• TF 3 – Recycling, Rohstoffe gewinnen, entsorgen und reinigen (SLV Halle GmbH)

Lebenswelt II – Mensch und Mitmenschen

• TF 4 – gesundheitlich/sozial helfen, pflegen;
  medizinisch/kosmetisch behandeln (St. Johannis GmbH)
• TF 5 – Erziehen, Ausbilden und Lehren (St. Johannis GmbH)
• TF 6 – Sichern, Schützen/Straßenverkehr regeln (SLV Halle GmbH)

Lebenswelt III – Mensch und Kultur

• TF 7 – Werben, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (St. Johannis GmbH)
• TF 8 – Bewirten, Beherbergen, und Speisen bereiten (St. Johannis GmbH)
• TF 9 – künstlerisch/journalistisch und unterhaltend tätig sein (St. Johannis GmbH)

Lebenswelt IV – Mensch und Information/Wissen

• TF 10 – EDV/Erstellen von Zeichnungen, beraten und informieren (SLV Halle GmbH)
• TF 11 – Einkaufen/Verkaufen, Kassieren und Sortieren, Packen, Beladen (St. Johannis GmbH)
• TF 12 – Messen, Prüfen, Erproben und Kontrollieren (SLV Halle GmbH)